对蜜蜂来说，其高效情绪主要出现在早春繁殖初期、处女王产卵初期、飞逃群和分出群迁人新居初期等。高效情绪出现后，蜂群工作效率较高，采蜜量几乎是同等埠群的1倍以上3高效情绪不能持久，一般不超过两个星期。以下是详细的探讨：

 

1 饲养强群，保证饲料优足是促成高效情绪的基础

 

“蜜足群强高产”概括了蜂群强壮、饲料优足的重要意义。在蜜源及气候条件满足生产需求的情况下，只有保证工蜂的数量和质量，才能为采集高效情绪的促成和利用提供可能性，从而最大限度地提高蜂群的产蜜量。蜜蜂长期生活在优足的饲料环境里，不仅蜂玉积极产卵，工蜂积极育虫、采集，而且还能使蜂儿从发育期就得到丰富的营养，增强了蜜蜂个体和群体的生活力，为提高蜂蜜产量奠定群势基础。但并非饲料越多越好，培育采集蜂时，始终要保持每张脾0．5kg以上的边角蜜，每群蜂1～2张花粉脾；流蜜前期不要一扫光摇蜜，要保留大面积于脾上的边角蜜，后期要保留全部于脾和粉脾上的边角蜜，以恢复繁殖期的饲料标淮。

 

2 新王在高效采集情绪中的利用

 

新王采蜜群的特点是，内勤负担轻，外勤蜂日益增多，越是到了流蜜盛期，越是没有哺育蜂儿的负担。而这时处女王已经开始产卵，蜂群的工作情绪高涨，采集力强大而集中。在流蜜期较长，流蜜期过后还有一段繁殖期，特别是在不连续采第二个主要蜜源的前提下，适合利用新王采蜜群生产蜂蜜。但是，新王采蜜群的这种优越性只有处女王在流蜜盛期之前开始产卵才能明显地表现出来；如果产卵时间过早或过晚都发挥不了应有的作用。利用新王采蜜的方法：选择具有12张子脾以上的中等强群，在主要蜜源开始前20天进行移虫育王，45天前培育种用雄蜂，流蜜期到来时新王即将产卵。因此，要在处女王出房前3～4天，把准备作为新王采蜜群的蜂王拿走，经过无王2～3天之后送入成熟王台，削除全部急造王台，这样处女王在流蜜盛期以前即可产卵，发挥新王采蜜群的优势。如果早春育王失败或早春增殖期短不能如期育成新王，若是双王群，在大流蜜期开始前10～15天择优关其一王，另一只继续产卵。大流蜜开始后，放出所关之王产卵，未关之王提出另组繁殖群，这样原群也能产生高效情绪。若是单王群，大流蜜开始前关王10～15天，大流蜜开始时放王繁殖，也能产生高效情绪。

 

3 预防、利用分蜂热群

 

分蜂情绪严重的蜂群，工蜂对采集舞蹈不感兴趣，只有当蜂群处于积极情绪时，采集舞蹈才能发挥其积极的作用。不同质量的蜂王、不同饲养条件、不同的工蜂积累数和不同的蜂儿日龄等都能表现出不同强度的分蜂情绪。发生分蜂热时，蜂王产卵力降低甚至停止，外勤蜂减少，采集力明显减退，出现巢内“搭挂”、箱前挂“蜂须”的怠工现象。因此，在流蜜期以前，要以预防分蜂热的发生为主，一旦进入流蜜期，对产生分蜂热群就要以利用为主，以促成蜂群采蜜的高效情绪。

 

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